Операторы на производство канцтоваров KOH-I-NOOR (Чехия)

ID вакансії: 43

Знання мови: Не обязательно

Вік: До 50 лет

Досвід роботи: Не требуется

Місце праці: Производство

Зарплата : 28800 крон (37500 грн)

Потрібні: Мужчины, женщины, семейные пары

Робочі години на місяць: до 260 часов

Місце проживання: Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно.

Вартість проживання: 3 900 крон/мес за человека. Стоимость жилья удерживается из заработной платы.

Посада: Оператор на производстве

Обов’язки: Работа заключается в обслуживании станков и линий производства: нарезка деревянных заготовок, нанесение клея, компоновка отдельных частей, покраска карандашей и др. изделий, нанесение логотипа лазером, упаковка и складирование. Каждый оператор проводит конкретные операции по сборке в строго указанной очередности и методом. Работа физически не сложная.

Оплата праці: 110-120 крон/час

Графік роботи: 2-х сменный рабочий график (без ночных смен). Смены по 8 часов. Предоставляются дополнительные часы по 4 или 8 часов в день. Работа с понедельника по пятницу.

Фабрика KOH-I-NOOR HARDTMUTH была основана в 1790 году. На сегодняшний день компания насчитывает более 700 сотрудников и производит одни из лучших канцелярских товаров (карандаши, краски и т.д.).

Требования:

• Ответственность и самостоятельность
• Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук)
• Логическое мышление, хорошее зрение
• Полное среднее образование
• Возраст до 50 лет, физическое здоровье, без отклонений
• Работа подходит как мужчинам, так и женщинам
• ! Работникам строго запрещается пропускать рабочие смены по неуважительным причинам

Рабочая форма и инвентарь:  Работнику выдаются специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев)

Дополнительная информация:
Каждый кандидат будет обязан заполнить короткую анкету, в которой важными пунктами будут являться:
- несудимость,
- ношение очков,
- размер обуви.
Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя.

По приезду в Чехию работников встречают координаторы и поселяют в общежитиях , а так же информируют о дальнейших действиях.